A cégről

Küldetés és értékek

1. A felelősség magunkévá tétele: A JUB embereket jelent, ezért elvárjuk, hogy minden egyén közreműködjön a csoport sikerében a saját munkájával és a felelősség magáévá tétele által.
2. A legjobbak alkalmazása és fejlesztése: A JUB Csoport-nál gondoskodunk az alkalmazottak fejlődéséről az állandó fejlesztés és oktatás által minden egyénre vonatkozólag, valamint az új alkalmazottak gondos kiválasztásán keresztül.
3. Az egyének személyes növekedése: A JUB Csoport-nál nagy gondot fordítunk a személyes jellemvonások felismerésére és minden egyén szakmai lehetőségére.
4. Minden alkalmazott piaci szemlélete: Minden alkalmazottnak a munkáján keresztül együtt kell működnie a piac megismerésére és a folyamatos minőségi fejlődésre a mindennapi munkánkban.
5. Tulajdonosi stabilitás: Egy stabil tulajdonosi szerkezettel lecsökkentjük a rizikót és növeljük az elkötelezettséget a csoporthoz.
6. Ökológiai szemlélet: Pozitív viselkedéssel a természeti és szociális környezet felé bizonyítjuk az ökológiai viselkedésünket és gondoskodásunkat az egészség és biztonság iránt nemcsak az alkalmazottainkat illetően, hanem a szélesebb társadalom felé is.
7.  Átláthatóság, becsületesség, világosság és személyes érintettség a kapcsolatokban: A személyek közötti kapcsolatoknak az átláthatóság, világosság és becsületesség elvén kell alapulnia. Így fenntartunk és fejlesztünk egy specifikus személyek közötti kapcsolatot, amelyet mi “JUBIZMUS”-nak nevezünk a csoporton belül és kívül is.